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您無需為(wèi)持續穩定的(de)供貨擔憂

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與您攜手，共創未來(lái)

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産品應用解決方案

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社會責任政策

本公司及全體(tǐ)管理(lǐ)層認識到遵守國(guó)際勞工(gōng)标準，維護勞工(gōng)權益，保護環境和(hé)商業(yè)道(dào)德與之相(xiàng)關的(de)社會責任政策是一個(gè)負責任的(de)公司所具備的(de)基本條件(jiàn)，也是消費(fèi)者、客戶、公衆和(hé)政府等利益相(xiàng)關方的(de)期望。

本公司承諾遵守國(guó)家(jiā)勞動法律法規、遵守國(guó)際公認的(de)勞工(gōng)标準、以及其他(tā)适用的(de)行業(yè)标準和(hé)國(guó)際公約，持續改善工(gōng)作(zuò)條件(jiàn)和(hé)員(yuán)工(gōng)福利，加強環保設施和(hé)誠信經營與質量管理(lǐ)一樣，社會責任管理(lǐ)也是本公司日(rì)常運作(zuò)的(de)一個(gè)有(yǒu)機(jī)組成部分，履行社會責任是公司提供良好(hǎo)産品滿足客戶需要的(de)一個(gè)必要條件(jiàn)。

公司任命管理(lǐ)層經理(lǐ)負責社會責任管理(lǐ)，建立、實施和(hé)維持良好(hǎo)的(de)社會責任管理(lǐ)體(tǐ)系，并将這(zhè)一要求延伸到供應商和(hé)分包商。

公司聲明(míng)

1、禁止和(hé)不支持使用童工(gōng)，不接受任何使用童工(gōng)或強迫勞動的(de)供應商或分包商。

2、尊重員(yuán)工(gōng)自(zì)由，禁止任何形式的(de)強迫或強制勞動。

3、提供安全衛生(shēng)的(de)工(gōng)作(zuò)和(hé)生(shēng)活條件(jiàn)，确保員(yuán)工(gōng)的(de)安全和(hé)健康。

4、推動勞資合作(zuò)，尊重員(yuán)工(gōng)的(de)結社自(zì)由和(hé)集體(tǐ)談判權。

5、提供平等和(hé)公平的(de)工(gōng)作(zuò)環境，禁止任何形式的(de)歧視(shì)行為(wèi)。

6、尊重員(yuán)工(gōng)的(de)基本人(rén)權，禁止和(hé)不支持任何形式的(de)侮辱人(rén)格的(de)行為(wèi)。

7、合理(lǐ)安排生(shēng)産計(jì)劃，合理(lǐ)安排員(yuán)工(gōng)的(de)工(gōng)作(zuò)時(shí)間(jiān)和(hé)休息休假。

8、提供合理(lǐ)的(de)工(gōng)資福利，至少滿足員(yuán)工(gōng)的(de)基本需要。

9、推進節能減排，遵守環保法規。

10、提倡商業(yè)廉政，杜絕貪污腐敗。